Koordinator Bildung & Teilhabe (m/w/d) – Berufsbildungsbereich
Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) (m/w/d)

  • Standortübergreifend
  • Unbefristet
  • Vollzeit

Ihre Aufgaben

Bildung gestalten. Qualität weiterentwickeln. Zukunft ermöglichen.

Wir verstehen berufliche Bildung als einen individuellen Entwicklungs- und Teilhabeprozess. Deshalb schaffen wir Lern- und Bildungsangebote, die sich an den Fähigkeiten, Interessen und Zukunftsperspektiven der Menschen orientieren. Dabei setzen wir auf Innovation, Qualität und Kooperation.

    • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs über alle Standorte hinweg
    • Enge Kooperation mit den Teamleitungen Pädagogik bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Bildungsangebote
    • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des neuen Fachkonzepts der Bundesagentur für Arbeit im Berufsbildungsbereich
    • Steuerung und Begleitung der Implementierung sowie Fortschreibung des Qualifizierungshandbuchs (QLHB)
    • Entwicklung innovativer und teilhabeorientierter Qualifizierungs- und Bildungsformate
    • Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards sowie der Zielvereinbarungen mit der Agentur für Arbeit
    • Initiierung, Koordination und Begleitung von Projekten zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung
    • Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Begleitenden Dienst, BiAP, Übergang Schule-Beruf sowie Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
    • Fachliche Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden im Berufsbildungsbereich
    • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Leistungsträgern, Kooperationspartnern und Bildungseinrichtungen
    • Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen für Leitung und Geschäftsführung

Ihr Profil

Sie verbinden pädagogische Kompetenz mit Gestaltungswillen.

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
    • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder gFAB mit einschlägiger Berufserfahrung
    • Erfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderung, idealerweise im Werkstattkontext
    • Kenntnisse der Anforderungen der Bundesagentur für Arbeit und der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil
    • Freude an konzeptioneller Arbeit, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement
    • Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Kooperationsfähigkeit
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Identifikation mit einem inklusiven und wertschätzenden Menschenbild

    • Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gemäß § 124 Abs. 2 SGB IX erforderlich.

Unser Angebot

Mehr als ein Arbeitsplatz.

Wir freuen uns auf Menschen, die Bildung gestalten, Veränderungen vorantreiben und gemeinsam mit uns neue Perspektiven schaffen.

    • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
    • Die Möglichkeit, den Berufsbildungsbereich aktiv an den Anforderungen der Zukunft auszurichten
    • Zusammenarbeit in einem engagierten Leitungsteam mit den Teamleitungen Pädagogik und weiteren Fachbereichen
    • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
    • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung gemäß den tariflichen Regelungen Weitere Informationen zur Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
    • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
    • Dienstwagen zur privaten Nutzung
    • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und weitere attraktive Benefits
    • Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.

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